Unser Bekenntnis zur Integrität
Haitian International fördert eine Kultur der Integrität und Verantwortlichkeit. Mit klaren Meldewegen, strengen Vertraulichkeitsmaßnahmen und einem soliden Schutz vor Vergeltungsmaßnahmen stellen wir sicher, dass Hinweisgeber Fehlverhalten sicher melden und zu einem transparenten Arbeitsplatz beitragen können.
Integritätsbericht
Haitian International ermutigt seine Stakeholder, Fehlverhalten über Vorgesetzte, die Abteilung für interne Kontrolle oder einen unabhängigen Rechtsberater zu melden. Meldungen, ob anonym oder namentlich, werden gründlich untersucht. Nachgewiesene Fälle werden umgehend bearbeitet, während falsche, böswillige Meldungen disziplinarische Maßnahmen bis hin zur Entlassung nach sich ziehen.
Schutz von Whistleblowern
Informationen von Whistleblowern sind streng vertraulich. Angaben mit echtem Namen werden nur mit schriftlicher Zustimmung und im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen weitergegeben. Berichte werden, wenn nötig, de-identifiziert. Ein externer Rechtsbeistand gewährleistet die Vertraulichkeit nach dem Strafprozess- und Anwaltsgesetz, um die Identität und die Berichte von Hinweisgebern zu schützen.
Schutz vor Vergeltungsmaßnahmen
Die Gruppe verbietet Vergeltungsmaßnahmen gegen Whistleblower, die in gutem Glauben handeln. Personen, die mit Vergeltungsmaßnahmen konfrontiert werden, können sich an die Abteilung für interne Kontrolle wenden, die Untersuchungen durchführt, Disziplinarmaßnahmen durchsetzt, für Anpassungen am Arbeitsplatz sorgt und bei Bedarf die Behörden informiert. Bei Bedarf wird auch rechtliche Unterstützung geleistet.
Abteilung Interne Kontrolle
T: 0574-86188652
htlz@mail.haitian.com
Externer unabhängiger Rechtsbeistand
T: 0574-87193704
lihua.xu@dentons.cn