Nous nous soucions
Environnement, société et gouvernance
Chez Haitian International, le développement durable est synonyme d’équilibre entre l’innovation et la responsabilité. Guidés par un cadre ESG clair, nous nous efforçons de créer une valeur durable pour nos parties prenantes grâce à une utilisation efficace des ressources, à des solutions de pointe et à un engagement en faveur du progrès social et environnemental.
En 2023, plus de 7,300 employés engagés dans le monde entier ont généré 13.069 BIO RMB
Plusieurs certifications ISO
Obtention de la note ESG « BBB » de MSCI
Récompensé par le titre de « Fournisseur de produits à faible teneur en carbone ».
Plus de 39,000 machines vendues en 2023. Les recettes provenant des PIMM automatisés, numérisés et propres ont représenté 64,4 % des recettes totales.
Au cours des trois dernières années, nous avons fourni des appartements de talent et des logements locatifs publics à 2,036 employés
La capacité totale installée des projets photovoltaïques sur toiture a atteint 28,898 kW d’ici à la fin de 2023
Plus de 460 MIO Total des dons de charité en RMB
L’importance de la matérialité dans l’ESG
Haitian International a analysé les principales questions ESG par le biais d’enquêtes auprès des parties prenantes et d’un examen de la gestion. La matrice qui en résulte donne la priorité à 12 questions environnementales, 14 questions sociales et 5 questions de gouvernance, garantissant ainsi que notre stratégie se concentre sur ce qui compte le plus pour les parties prenantes et la croissance du groupe.
Notre structure gouvernementale du GSE
Haitian International répond aux exigences de la HKEX en répondant de manière proactive aux attentes des parties prenantes et en mettant en œuvre une structure de gouvernance ESG descendante à trois niveaux afin de garantir une surveillance et un engagement efficaces.
Conseil d'administration
- Supervision et approbation globales des principales questions ESG
- Discuter et prendre des décisions sur les recommandations formulées par le comité
Comité exécutif et de supervision du GSE
- Le directeur exécutif Zhang Jianfeng dirige le comité, dont les membres sont nommés par les principaux départements.
- Examine la stratégie, les risques, les opportunités et les questions clés en matière d’ESG.
- Il conseille le conseil d’administration, supervise la mise en œuvre de la stratégie et alloue les ressources.
- Évaluer les progrès de l’ESG et améliorer l’efficacité du programme.
Groupe de travail ESG
- Les principaux départements sont les suivants : relations avec les investisseurs, bureau du directeur général, ressources humaines, protection de l’environnement, contrôle de la qualité, ventes et centre technologique.
- Soutenir la définition des objectifs et la planification de l’ESG.
- Effectuer des analyses des lacunes et examiner les plans d’amélioration de la conformité.
- Examiner les plans d’amélioration de l’ESG élaborés par chaque service pour s’assurer qu’ils sont conformes aux exigences.
- Soutenir et coopérer avec chaque département pour mettre en œuvre le plan d’amélioration de l’ESG
- Aider à la mise en œuvre du plan et au suivi des exigences.
Politique ESG
Prix et distinctions
Fournisseur de produits à faible teneur en carbone
Excellent dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises à Ningbo
AAAA Chinese Social Organization (décerné à la Zhejiang Haitian Charity Foundation)
Note ESG BBB de MSCI
« Les 10 meilleures entreprises de Ningbo en matière de gouvernance écologique de l’environnement
